{"id":33390,"date":"2025-10-07T16:48:48","date_gmt":"2025-10-07T14:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ub-st.kodaconsulting.dev\/politique-de-securite\/"},"modified":"2025-10-20T18:24:12","modified_gmt":"2025-10-20T16:24:12","slug":"politique-de-securite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ub-st.kodaconsulting.dev\/fr\/politique-de-securite\/","title":{"rendered":"Politique de s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"

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E<\/span> Accueil<\/a> | Politique de s\u00e9curit\u00e9<\/a><\/p>\n

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Nos succ\u00e8s<\/span><\/h2>\n

\u00a0\u00bb content_phone=\u00a0\u00bb<\/p>\n

Nosr\u00e9ussites<\/span>
<\/span><\/h2>\n

\u00a0\u00bb content_last_edited=\u00a0\u00bboff|phone\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbcat\u00e1logo software – title\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb header_2_line_height=\u00a0\u00bb1.5em\u00a0\u00bb positioning=\u00a0\u00bbrelative\u00a0\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb34px\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb28px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bboff|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Politique de s\u00e9curit\u00e9<\/span><\/h1>\n

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1. introduction<\/h3>\n

La direction d’ubimia consid\u00e8re la s\u00e9curit\u00e9 de l’information comme un aspect fondamental de la strat\u00e9gie de l’entreprise, car une protection ad\u00e9quate am\u00e9liore la performance globale de nos processus commerciaux et la confiance que les clients accordent \u00e0 notre organisation, facilitant ainsi la croissance de nos activit\u00e9s et influen\u00e7ant positivement notre image et notre r\u00e9putation.<\/p>\n

L’objectif de cette politique est d’\u00e9tablir l’engagement de la direction d’ubimia en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 de l’information et de protection de ses actifs informationnels, qui sont essentiels au bon d\u00e9veloppement des processus d’entreprise et \u00e0 la r\u00e9alisation de nos objectifs.<\/p>\n

Cet engagement se mat\u00e9rialise par la mise en \u0153uvre d’un syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 de l’information (SGSI), fond\u00e9 sur la norme ISO\/IEC 27001:2013, qui, sur la base d’une m\u00e9thodologie de gestion des risques analysant r\u00e9guli\u00e8rement le degr\u00e9 d’exposition de nos actifs informationnels aux menaces susceptibles d’avoir un impact n\u00e9gatif sur notre activit\u00e9, garantit la continuit\u00e9 des activit\u00e9s, minimise les risques auxquels l’entreprise est expos\u00e9e et, si une menace se concr\u00e9tise, r\u00e9duit son impact sur l’organisation.<\/p>\n

Le respect de cette politique, ainsi que de toute proc\u00e9dure ou documentation incluse dans le SMSI, est obligatoire et concerne tout le personnel de l’organisation, ainsi que tout le personnel externe inclus dans le champ d’application du SMSI, qui sera supervis\u00e9 par le personnel interne pour assurer le respect de la politique. La direction a d\u00e9cid\u00e9 d’inclure dans le champ d’application du SMSI tous les actifs de l’organisation ainsi que tous ses sites physiques. <\/p>\n

La pr\u00e9sente politique est r\u00e9examin\u00e9e et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement, au moins une fois par an et chaque fois que les circonstances le justifient, telles que des changements organisationnels ou des modifications de la l\u00e9gislation en vigueur, dans un objectif permanent d’am\u00e9lioration continue.<\/p>\n

 <\/p>\n

2. Les objectifs<\/h3>\n

La politique de s\u00e9curit\u00e9 de l’information doit permettre d’atteindre les objectifs suivants :<\/p>\n

    \n
  • Prot\u00e9ger le d\u00e9veloppement correct des processus op\u00e9rationnels de l’organisation et s’aligner sur les objectifs de l’organisation.<\/li>\n
  • Prot\u00e9ger correctement les informations fournies par nos clients.<\/li>\n
  • Assurer la confidentialit\u00e9, l’int\u00e9grit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 des informations pertinentes pour l’entreprise.<\/li>\n
  • Minimiser l’exposition au risque de l’entreprise.<\/li>\n
  • Respecter toutes les exigences l\u00e9gales, r\u00e9glementaires et statutaires applicables, en particulier celles relatives \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de l’information, \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles et \u00e0 la signature \u00e9lectronique, ainsi que les exigences contractuelles que l’entreprise acquiert aupr\u00e8s de ses clients, en particulier celles relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l’information.<\/li>\n
  • Favoriser une culture d’entreprise en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 de l’information.<\/li>\n
  • Analyser tout incident li\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l’information qui pourrait survenir, afin d’appliquer les mesures correctives et\/ou pr\u00e9ventives n\u00e9cessaires.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    3. Les engagements<\/h3>\n

    Pour atteindre tous ces objectifs, la direction d’ubimia s’engage \u00e0 :<\/p>\n

      \n
    • Faciliter et fournir les moyens et les personnes n\u00e9cessaires \u00e0 l’\u00e9tablissement, \u00e0 la mise en \u0153uvre, \u00e0 la maintenance et \u00e0 l’am\u00e9lioration du SMSI.<\/li>\n
    • Comprendre les besoins de toutes les parties prenantes et y r\u00e9pondre.<\/li>\n
    • Surveiller les risques li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l’information et prendre les mesures n\u00e9cessaires pour les maintenir \u00e0 des niveaux acceptables.<\/li>\n
    • Mettre en place les mesures techniques et les contr\u00f4les n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne protection de son patrimoine informationnel.<\/li>\n
    • \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre des r\u00e8gles, des proc\u00e9dures et des instructions de travail pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 du travail de son personnel.<\/li>\n
    • \u00c9tablir et suivre des indicateurs et des mesures pour \u00e9valuer le niveau de s\u00e9curit\u00e9 de l’organisation, et assurer des audits r\u00e9guliers et l’analyse de leurs r\u00e9sultats afin de rem\u00e9dier aux faiblesses et de tirer parti des possibilit\u00e9s d’am\u00e9lioration.<\/li>\n
    • Cr\u00e9er une structure organisationnelle avec des r\u00f4les et des responsabilit\u00e9s d\u00e9finis selon des crit\u00e8res de moindre privil\u00e8ge qui minimisent les risques op\u00e9rationnels.<\/li>\n
    • Communiquez la politique \u00e0 toutes les parties prenantes et formez l’ensemble du personnel de mani\u00e8re appropri\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l’information.<\/li>\n
    • \u00catre en contact permanent avec les autorit\u00e9s et organismes nationaux et internationaux dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9 de l’information.<\/li>\n<\/ul>\n

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